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展架廠家在人力資源管理上都是很缺欠的，他們認為展架廠家就“鐵打的營盤”，員工是“流水的兵”，但是我們都知道，一個員工的離開對展架廠家來說是一筆很大的成本，因為展架廠家要承擔對這個員工的培訓費等前期投入，還要承擔新招聘該崗位員工的前期成本，還要承擔新員工是否適合崗位的風險。
所以，在展架廠家的經(jīng)營中，員工特別是老員工的流失無疑會給展架廠家?guī)砀叱銎涫杖霂妆兜闹С�，很多展架廠家在經(jīng)營多年后，還一直是個小的團隊。文章來源展架http://gzcdjt.com/。
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