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展架的質(zhì)量會隨著社會的不斷發(fā)展和一次次技術(shù)創(chuàng)新而增加，對于展架廠家組織應(yīng)變能力的要求也就越來越高，純粹依靠降低內(nèi)部變量、固化應(yīng)對和處理流程的方式肯定會達(dá)到一個無法突破的天花板，這就是傳統(tǒng)組織崩潰的臨界點。
展架廠家技術(shù)本身就具有破與立的兩面性，在增加外部變量的同時，也為組織內(nèi)部提供了更為有效的解決方案。由于高效通信與交流工具的發(fā)明，使得組織內(nèi)中樞與地方的信息壁壘大大弱化，實時性得到極大的提高，組織中樞不會再受到以往那種由于信息不對稱而帶來的猜疑，反而大大強化了與基層的直接交互程度，于是，去中層和扁平化也成為展架廠家改革的主要方向。文章來源展架http://gzcdjt.com
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