展架廠家看到不必過去擔(dān)心部屬的成長會威脅自己生存的空間,展架廠家看到因為這個世界永遠(yuǎn)不缺能夠帶團隊把團隊帶強大的人,而且,只有極少數(shù)人會以怨報德,更多地是對你的景仰,和感激。至少我是這么認(rèn)為。
展架廠家看到而作為老板,99%的人會把成就歸功到你的頭上。展架廠家看到培養(yǎng)部屬,要不遺余力,盡可能的發(fā)揮他們的長處,使之融入到組織中來,而自己作為一個教練,對整個團隊的業(yè)績負(fù)責(zé),思路對了,結(jié)果就七七八八了,否則,作為主管,恐怕的確是要開始倒計時了。本文源自展架gzcdjt.com/。
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